Ajudando os profissionais Guudjob através do funcionário Experiente não apenas a dizer um bom trabalho, revisar. Deixe revisões públicas para aqueles que fazem um bom trabalho e imp
Ajudando os profissionais Guudjob através da experiência dos funcionários
Não apenas diga um bom trabalho, revise -o. Deixe revisões públicas para aqueles que fazem um bom trabalho e melhore a experiência dos profissionais com quem você interage diariamente. Ilumine o dia daquele profissional que ofereceu um ótimo serviço! E se você deseja se destacar no mercado, crie um perfil e colete referências profissionais.
Guudjob é a plataforma que melhora a experiência dos funcionários das empresas, com todas as soluções para aumentar os resultados dos negócios das pessoas.
*** Reconhecimento de trabalho do cliente ***
Permita que seu cliente deixe sua revisão e reconhecimento de seus funcionários em tempo real, identificando talentos ocultos.
*** Reconhecimento entre colegas ***
Ative a cultura de reconhecimento com base em valores ou competências corporativas entre os membros da empresa. Construímos um jogo de reconhecimento limitado para quebrar silos e aprimorar a colaboração.
*** Feedback contínuo ***
Porque a melhor maneira de melhorar é ouvir os outros. Com o feedback ágil de Guudjob , você poderá realizar a avaliação contínua de desempenho dos funcionários, complementando a tediosa avaliação anual.
Aumente o feedback informal ou permita uma medição mais ágil do protocolo.
*** Intercomo ***
Os funcionários querem falar e serem ouvidos. Dessa forma, disponibilizamos às empresas um sistema para lançar pesquisas, perguntamos sobre o ambiente de trabalho diário ou permitimos que as idéias sejam publicadas e votadas pelos funcionários.
*** INTELIGENDO ***
Vamos acelerar o processo de integrar novos funcionários na empresa com pílulas de conteúdo ágil e testes subsequentes.
*** Continue aprendendo ***
Lançar pílulas de treinamento segmentadas para manter os profissionais atualizados e melhorar sua produtividade.
Finalmente, todas as soluções que o funcionário reivindica em uma única plataforma.